Erwin - Bouwbedrijf van de Ven

Het échte verhaal van Erwin, Hoofduitvoerder

“De ene keer bouw je een groot DC, de andere keer een woongebouw op een heel beperkte locatie.”

Erwin werkt sinds 2007 bij Bouwbedrijf van de Ven en groeide in die tijd door van uitvoerder naar hoofduitvoerder. Wat begon als een bewuste keuze voor een werkgever dichter bij huis, groeide uit tot een loopbaan waarin vrijheid, vertrouwen en samenwerken centraal staan. In dit verhaal vertelt onze hoofduitvoerder Erwin Maas waarom hij zich na al die jaren nog steeds thuis voelt bij Van de Ven.

Met zijn 53 jaar woont Erwin in Veghel, samen met zijn vrouw Sandra. Samen hebben zij drie zonen van 21, 19 en 16 jaar. In zijn vrije tijd zoekt hij graag de rust op. “Ik ga graag vissen, wandel regelmatig en houd van een potje darten. En net als veel anderen geniet ik natuurlijk ook van een mooie vakantie.”

Dichter bij huis, dichter bij de mensen

In 2007 maakte Erwin de overstap naar Bouwbedrijf van de Ven. Daarvoor werkte hij bijna negen jaar als uitvoerder bij een andere organisatie. Tegelijk met de verhuizing naar Veghel ontstond de wens om dichter bij huis te werken. Niet alleen vanwege de reistijd, maar ook vanwege het sociale aspect. “Je bent sneller betrokken bij recepties, personeelsactiviteiten en andere momenten buiten het werk. Zo ben ik uiteindelijk bij Van de Ven terechtgekomen.” Dat bleek een schot in de roos.

“Echt een bouwfamilie. En ik heb er geen minuut spijt van gehad.”

Vrijheid, vertrouwen en een no-nonsense mentaliteit

Wat Erwin destijds aansprak, is vandaag nog steeds de reden waarom hij iedere dag met plezier naar zijn werk gaat. “Van de Ven heeft een echte no-nonsense mentaliteit. Gewoon doen”.

Je krijgt hier de vrijheid om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en je krijgt als Hoofd uitvoerder veel verantwoordelijkheid. Je bent geen nummer binnen het bedrijf. De deur staat altijd open, zowel zakelijk als privé. Juist dat wederzijdse vertrouwen maakt volgens Erwin het verschil. Het zorgt ervoor dat je verantwoordelijkheid neemt en iedere dag het beste uit jezelf wilt halen.

Geen dag hetzelfde

Zijn werkdagen beginnen vrijwel altijd hetzelfde: met een kop koffie en een overleg met collega’s. “We bespreken samen het werk en wat er die dag moet gebeuren. Daarna laat ik de dag vooral bepalen door wat het project nodig heeft. De ene keer ben ik aan het plannen, de andere keer loop ik buiten rondes om de voortgang te controleren. Soms ben ik bezig met details, vergaderingen voorbereiden of mails afhandelen.” Juist die afwisseling maakt het vak aantrekkelijk. Geen dag is hetzelfde. Dat is het mooie van uitvoerder zijn.

Samen maken we het

Volgens hem onderscheidt Van de Ven zich vooral door de sterke samenwerking. We maken het samen. Er zijn geen eilandjes binnen het bedrijf. Je kunt overal terecht en kennis wordt met elkaar gedeeld. Die cultuur is ook zichtbaar op de bouwplaatsen.

“Er hangt een open en positieve sfeer. Natuurlijk moet er soms stevig worden aangepakt en maken we weleens langere dagen, bijvoorbeeld bij grote betonstorten. Maar daar staat tegenover dat dat wordt gewaardeerd. En als er iets tegenzit, lossen we het samen op. Niemand staat er alleen voor.” Erwin noemt dat één van de sterkste punten van het bedrijf.

Van idee naar werkelijkheid

Het mooiste aan zijn functie? Dat je uiteindelijk buiten ziet ontstaan wat je eerder met elkaar hebt bedacht.

Als hoofduitvoerder vervult hij een belangrijke rol binnen het team.

“Je bent een soort spil op de bouwplaats. Onze houding heeft invloed op de rest van het team. We hebben elkaar nodig om iets te realiseren. Alleen maak je niets. Daarom is het belangrijk dat iedereen elkaar ondersteunt wanneer dat nodig is.” Ook de samenwerking met projectleiders, werkvoorbereiders, onderaannemers en leveranciers speelt daarin een grote rol.

Uitdagende projecten met impact

In de afgelopen jaren werkte Erwin aan uiteenlopende projecten. Van distributiecentra tot appartementencomplexen. “De ene keer bouw je een groot DC, de andere keer een woongebouw op een heel beperkte locatie. Elk project heeft zijn eigen uitdagingen.”

Voor hem staat kwaliteit daarbij altijd voorop. Het eindresultaat moet optimaal functioneren, ook als dat soms iets meer tijd kost. Projecten die Erwin bijzonder zijn bijgebleven zijn onder andere:

98 appartementen in Oss
Oranjewijk in Veghel
The Marker in Breda (170 appartementen)
DC Jumbo in Nieuwegein
DC Plus in Oss
Aviation Cosmetics op Malta

“Dat zijn projecten die er voor mij echt uitspringen. Allemaal met hun eigen uitdagingen en mooie herinneringen. Het is vooral de kunst om het overzicht te bewaken en proactief te handelen”

Blijven ontwikkelen

Volgens Erwin blijft het vak voortdurend veranderen. “De markt ontwikkelt zich snel. Denk aan innovaties op het gebied van technologie, veiligheid en prefab bouwen’’. De uitdaging is om steeds de juiste informatie te vinden en de juiste keuzes te maken, zodat projecten slimmer en efficiënter uitgevoerd kunnen worden. Ook de diversiteit aan projecten zorgt ervoor dat het werk interessant blijft en je blijft leren.

Trots op het team

De grootste uitdaging zit volgens Erwin niet alleen in techniek of planning.

“De kunst is om steeds weer een team te creëren dat er samen voor gaat. Dat geldt voor onze eigen collega’s én voor onze onderaannemers. Als iedereen dezelfde doelen nastreeft, kun je echt mooie dingen realiseren.”

WAAROM VAN DE VEN?

Twijfelt iemand om te solliciteren bij Bouwbedrijf van de Ven? Dan is zijn antwoord duidelijk: “Niet twijfelen, maar gewoon contact opnemen. Je hebt alleen maar iets te winnen en niets te verliezen.”